monitorowanie postępu realizacji poszczególnych Działań, w tym wydatkowania środków, postępu rzeczowo-finansowego realizacji projektów oraz płatności w ramach realizowanych projektów,

weryfikacja wniosków o płatność w części sprawozdawczej,

przygotowywanie informacji tygodniowych i miesięcznych z postępów realizacji Działań,

przygotowywanie okresowych, rocznych i końcowych sprawozdań z realizacji Działań,

gromadzenie, przetwarzanie i przekazywanie informacji finansowych i statystycznych dotyczących projektów realizowanych w ramach poszczególnych Działań,

gromadzenie informacji finansowych i statystycznych dotyczących wnioskodawców oraz projektów, które nie zostały zatwierdzone przez IZ do realizacji,

opracowywanie prognoz wydatków w ramach realizacji poszczególnych Działań oraz przygotowywanie informacji w zakresie wykonywania przyjętych przez Radę Ministrów prognoz wydatków w ramach realizacji powierzonych Działań PO IiŚ,

wykrywanie i informowanie o nieprawidłowościach w wykorzystaniu funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności,

realizacja zadań przy ewaluacji wdrażanych Działań, w tym przygotowywanie informacji niezbędnych do przeprowadzenia oceny,

wprowadzanie danych do LSI/KSI w zakresie realizowanych zadań.

znajomość zasad funkcjonowania i wdrażania programów finansowanych z funduszy strukturalnych w nowym okresie programowania 2007-2013,

znajomość aktów prawnych oraz wytycznych i innych dokumentów dotyczących okresu programowania 2007-2013,

co najmniej 2-letni staż pracy,

umiejętność poprawnego formułowania pism,

umiejętność obsługi komputera.

preferowane wykształcenie ekonomiczne, administracyjne,

doświadczenie w zakresie monitoringu i sprawozdawczości w ramach programów finansowanych z funduszy strukturalnych Unii Europejskiej,

znajomość problematyki dotyczącej Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko,

znajomość przepisów krajowych i wspólnotowych wiążących się z realizacją Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko,

dyspozycyjność,

łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność,

umiejętność pracy w zespole,

umiejętność dobrej organizacji pracy własnej,

kopia dowodu osobistego,

kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

kopie świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań koniecznych i pożądanych,

oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,

życiorys i list motywacyjny.